Silvana Rocchi e Francesco Bonatti a proposito del lavoro fatto insieme
“Super fantastici ricordi!!!! Tanto lavoro, tante emozioni e anche divertimento!!!! Grazie”
Guido Caprotti (1929- 2012), cofondatore di Esselunga e di GS (oggi appartenente al gruppo Carrefour)
E’ grazie all’amicizia tra Guido Caprotti e Marco Brunelli che sono state fondate Esselunga e la catena di supermercati GS (attualmente del gruppo Carrefour)
A proposito dell’operazione GS- Carrefour e della cordata Benetton – Delvecchio
” Qualcuno ancora mi deve spiegare perché, in un Mercato Retail che aveva bisogno di concentrazione [e di competenze] , il governo permise ad un gruppo che non aveva neanche una salumeria , di comprarsi la GS ( che era della Sme =IRI= Stato Italiano ! ) e rivenderla poi tranquillamente ad un gruppo straniero ( Carrefour ) dopo qualche anno ” Mario Gasbarrino. Ciò vale anche per l’operazione New Princes
Carrefour lascia l’Oman e si concentra sulla Francia dove si rafforza
Carrefour, in gran difficoltà, vorrebbe lasciare l’Italia
Come si misurano – bene – le vendite nella distribuzione : a rete costante
Le vendite nella distribuzione sono misurate dai ricavi lordi, includendo le nuove aperture e le ristrutturazioni. Ma c’è un altro metodo più sano e più chiaro per capire se un’impresa va veramente bene oppure no, a prescindere dallo sviluppo della rete: le vendite a rete costante, che escludono le nuove aperture e le grosse ristrutturazioni dell’anno misurato
L’impegno sociale di Giuseppe Caprotti in Esselunga. Le persone: la solidarietà.
Esselunga ha sostenuto progetti sociali, ambientali, culturali e di ricerca scientifica, coinvolgendo i clienti con la Carta Fìdaty, permettendo loro di donare punti convertiti in contributi che l’azienda raddoppiava.
L’impegno sociale di Giuseppe Caprotti in Esselunga. Le persone: i lavoratori di Esselunga
“Le risorse umane sono ‘il pilastro’ su cui si basa il nostro successo e si afferma che il lavoro di squadra ‘è alla base del raggiungimento dei risultati’. Per questo motivo, ad esempio, ‘Esselunga incoraggia i propri dipendenti a operare in gruppi in cui ciascuno esprime le proprie potenzialità nell’ambito di obiettivi condivisi”. Fonte: Bilancio Sociale Esselunga 2003
L’impegno sociale di Giuseppe Caprotti in Esselunga: la cura dell’ambiente, a favore delle persone
Quello legato all’attenzione e alla cura per l’ambiente è un progetto che parte da lontano, negli anni Ottanta, i primi che ho trascorso in Esselunga, e inizia con i prodotti biologici e naturali in genere. È anche il progetto cui è più affezionato perché questo aveva un’anima, uno scopo sociale, oltre a quello legato agli affari.
L’impegno sociale di Giuseppe Caprotti in Esselunga. Le persone: i clienti
Come, con il coinvolgimento del personale e dei clienti, si è arrivati dalla qualità e convenienza degli americani e di mio padre alla “qualità totale” e ad un vero rapporto di amore con la clientela Esselunga
L’impegno sociale di Giuseppe Caprotti in Esselunga. Le persone: i fornitori
Dai pagamenti alle nuove regole, i fornitori vengono considerati dei partner fondamentali del “circolo virtuoso” (personale - cliente – fornitore) di Esselunga.
“Le ossa dei Caprotti” : la differenza tra cronaca giornalistica e storia
Tra il giornalismo, la saggistica politica e la Storia, la differenza, secondo me, sta nella ricerca, che nella seconda, è molto più approfondita e si basa, prima di tutto, sullo studio di documenti e archivi. Ma il valore aggiunto di questo libro è stato anche il contributo di persone che hanno lavorato o sono state vicine ad Esselunga, una società ad imprenditorialità molto più diffusa di quanto si possa pensare
